当铺人生2是一款经营模拟游戏，在游戏中提升声望可以解锁更多的道具和功能。玩家需要不断努力，维护好自己的商店，才能获得更多的声望值。以下是提升声望的步骤：
提供高品质的服务
在游戏中，玩家需要提供快速、准确的服务来满足顾客的需求。
不断地改进商店
通过购买新的设备和装饰物来提高商店的档次，吸引更多的顾客。
完成任务和挑战
玩家需要完成关卡任务和挑战，通过表现来获取经验和声望值。
善待顾客
玩家需要维护好与顾客的关系，尽量满足顾客的需求，让顾客满意，让顾客帮忙宣传。
参加活动
玩家需要参加各种活动来获取奖励和提升声望值，活动可以是节日活动或者商店活动。
1. 升级店铺等级，店铺等级提高会增加最大员工数量上限，然后可以雇佣更多员工。
2. 完成店铺经营任务和主线剧情，许多任务和剧情的完成都会奖励增加最大员工数量，然后可以聘请更多员工。
3. 使用现金直接聘请员工，在店铺进入“设置”界面，选择“雇佣”选项，然后选择你想要雇佣的员工类型和人数，支付一定现金后就可雇佣成功。
4. 使用黄金直接聘请高级员工，在“雇佣”界面选择“高级聘用”可以以黄金货币雇佣高级员工，带来更高的店铺服务评分。
5. 参加系统活动，许多活动都会奖励未来7天内增加最大员工数量的奖励，参与活动积极就可以获得这类奖励。
1. 理财要谨慎，资金管理要更加严格。困难模式下，unexpected事件会更频繁，需要有足够的资金储备进行应对。
2. 店铺等级要有节奏的提升，等级越高可以解锁更多功能，应对事件也更有信心。但升级也需要大量资金，所以要权衡。
3. 员工与装备要选择高性价比的，在有限的资源下获得最大的工作效率。定期替换更新，精简不必要的成本开支。
4. 完成主线任务与活动要积极，这能获得大量资源。而活动的难度也会提高，需要更强的分析和应变能力。
5. 店铺设施与布局要更加合理，流程要更加顺畅。这能最大限度发挥每个员工和设施的作用，应对客户需求。
6. 要有对各类随机事件的预判和应对方案，譬如某一类材料供应紧张导致价格飞涨，需要提前采购等。这需要玩家对事件与市场的敏感度与理解度。
7. 要充分利用社交系统与其他玩家交流，互相学习与借鉴。多从其他高级玩家那里学习应对困难模式的技巧与建议。
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